STRUCTURE ORGANISATIONNELLE
L’institution de microfinance WAGES s’appuie sur une structure organisationnelle composée du conseil d’administration, de la direction générale ainsi que des autres directions et départements.
Le Conseil d’Administration
Il est constitué de sept (7) membres au moins et de neuf (9) membres au plus, élus par l'Assemblée Générale. Il rend compte de son mandat à l'AG des membres et présente également le rapport moral et financier à l’assemblée.
Le Conseil de Surveillance
Composé de trois (3) à cinq (5) membres élus par l’assemblée générale pour un mandat de deux (2) ans renouvelable une fois, il est chargé de la surveillance, de la régularité des opérations de l’institution, du bon fonctionnement des autres organes et du contrôle de la gestion de l’institution conformément aux dispositions légales statutaires et règlementaires.
La Direction Générale
La Direction Générale est représentée par le Directeur Général de WAGES qui exerce ses fonctions sous la Direction du Conseil d’Administration.
La Direction d'Audit et Contrôle Interne
Elle assure l’audit et le contrôle de toutes les agences suivant un planning annuel préalablement établi.
Cette direction procède également au contrôle de la réalité des clients sur le terrain.
La Direction des Risques
Cette direction initie le développement de nouveaux produits. Elle assure en effet une meilleure visibilité de l’institution par la communication et des partenariats avec des organismes prêteurs.
La Direction Informatique
Cette direction gère tous les flux d’information en assurant d’une part la sécurité des données, de même que l’acquisition de matériels informatiques de dernière version. Elle gère donc le parc informatique de l’institution.
La Direction Juridique et Contentieux
Elle joue avant tout un rôle de premier choix dans les prises de décision à caractère juridique que ce soit à l’endroit de son personnel, de ses clients ou encore d’un tiers.
La Direction Administration des Ressources Humaines
Cette direction est incontournable dans la gestion du personnel ainsi que dans l’allocation de différentes ressources.
La Direction des Opérations
Cette coordonne toutes les activités de crédit de toutes les agences. Elle doit ainsi prendre des mesures à temps et appropriées par rapport au Portefeuille à Risque.
La Direction Finances / Comptabilité
Elle assure la gestion de la trésorerie, des subventions et lignes de crédit, la gestion comptable du siège et la consolidation des comptes, l’assistance comptable et financière des Agences, la consolidation du budget et également le contrôle budgétaire.